成为一个大学
2002年8月,高等教育委员会颁发了一封临时权威的信函,该信中作为一所大学以2005年8月毕业的第一届本科生经营。
斯特拉斯莫尔大学商学院
Strachmore大学商学院(SBS)是Strachmore大学的执行委员会。SBS位于肯尼亚的内罗毕,为医疗保健,农业综合企业,公共政策,发展金融,领导和管理部门提供六大硕士课程。SBS是非洲第一所绿色商学院。
SBS自2005年成立以来——正值世界和非洲面临非同寻常的挑战之际,其培养变革性商业领袖的使命就更加重要了。新的道德和治理挑战令人眼花缭乱的变化速度增加了对具有卓越热情的伟大道德领袖的需求。这些领导人将做出明智的决定,平衡短期考虑和实现长期目标。所有这一切,在全球化的环境下进行,要求各国领导人不仅意识到他们在当地面临的挑战,而且准备在东非地区和其他地区的国际舞台上进行斗争。
斯特拉斯莫尔商学院的首要使命是通过发展国际高管企业管理和领导力项目服务社会。
AAQ计划
Strachmore大学商学院与AGCO Africa,The Bridge Africa和Harper Adams大学合作,共同设计了非洲农业价值链的初级管理培训计划。
该计划被启动,以满足不断增长的需求,以更好地管理我们的农业资源并产生更多食物。这一直在推动非洲农业实践的变化速度。这符合我们的使命与社会服务以及我们对真实转型的愿景。
由于人口近2亿岁至24岁,非洲拥有世界上最小的人口。比以往任何时候都超过1000万年轻的非洲人每年进入大陆的员工,寻求机会获得收入并改善生计。
这突出了青年失业的巨大挑战,但它也可能被视为鼓励青少年成为新农业企业发展背后发动机的绝佳机会 - 而不仅仅是在农业,还在研究,加工,包装和零售中食品。
这些人口趋势对非洲的社会和经济未来,特别是对农业部门有重要的积极和消极影响。显然,非洲的未来取决于青年,迫切需要为农业部门的经济增长、技能、繁荣和创新创造机会,以消除贫困和结束饥饿。
这就是为什么SBS相信并倡导AAQ计划。
优雅Kariuki,
AAQ计划领导
Grace是一家商业发展,筹款,销售和营销主管,拥有多年多元化的本地和国际客户界面角色经验。她拥有商业战略和关键业务的筹资,开发和执行的可观技能,所有这些都对驾驶战略业务增长至关重要。她还有一个轨道记录,领先和建立强大的团队,在非洲提供大量业务增长,建立新的市场,刺激收入增长,并在其当前和以前的职位上提高竞争市场定位。
为什么AAQ对您和非洲重要?
肯尼亚农民的平均年龄是55岁。肯尼亚和整个非洲都有非常多的年轻人。农业被视为老年人的职业。我们正在通过AAQ项目改变这个故事和范式的转变,让更多的年轻人掌握在农业企业中取得成功所需的知识和技能。
你对这个计划最喜欢什么?
所选参与者的热情在肯尼亚和大陆中有所作为令人惊叹。
veronica muniu,
经理 - 计划和项目协调
Veronica是一种充足的,结果,经验丰富,有理由的项目经理,专业,具有高效的团队工作和合作。
她展示了管理和执行成功项目以及方案管理和事件规划的历史。Veronica技术方便,将思想转化为现实生活高影响力,并导致他们实现所需的结果和结果。她也擅长副本写作,并在信息技术和服务业中具有背景。
为什么AAQ对您和非洲重要?
我们生活在一个拥有大量宝贵自然农业资源的大陆上,人口聪明、受过高等教育,但我们还没有掌握如何利用这些资源来造福和改善我们的生计。这就是AAQ项目要填补的空白;培养伟大的农业企业领袖,他们将推动我们农业部门需要的革命。
你对这个计划最喜欢什么?
我享受思想的多样性,渴望学习和成长,愿景和激情,在非洲的农业部门转变农业部门,为学生敞口对现实世界挑战和创新解决方案。
Njoki Kiagiri
计划经理
我是一个敏锐的学习者和自我激励领导者非常感兴趣的自制和个人成长,以及所有的人与我联系,所以我们都成为人们我们注定要成为地球上,和离开遗留重要和有意义。
我的职业生涯跨度超过15年,在酒店行业和教育部门有行政、销售、项目管理、活动策划和协调方面的经验。
在Strachmore商学院,我在人力资源部门以及方案和项目管理方面获得了良好的技能。这已经在人们管理领域起来了我的增长 - 这非常靠近我的心。我作为方案经理的当前角色包括我在职业生涯中获得的所有技能和知识,并且非常令人兴奋。
为什么AAQ对您和非洲重要?
该项目给非洲大陆带来了希望,因为它的目标是将青年纳入农业,以提供可持续的解决方案,这些解决方案将继续传递,并赋予后代权力。
你对这个计划最喜欢什么?
学生在眼前发生的学生的变态。领导力的利用是一个真正的转型。
艾琳Kinuthia.
讲师-执行教练,领导能力和个人发展
Irene是一名获得国际认证的教练,拥有超过2000小时的教练经验。她持有国际教练联合会(ICF)颁发的PCC证书。在过去10年里,她在东非(特别是肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚、赞比亚和卢旺达)的领导力发展和培训方面发挥了关键作用。
艾琳拥有经济学学士学位和组织发展硕士学位。她是西班牙IESE商学院国际教师发展项目的校友,并在荷兰马斯特里赫特管理学院(Maastricht School of Management)、新加坡戈登商业科学学院(Gordon Institute of Business Science)和新加坡南洋商学院(Nanyang Business School)等顶尖商学院学习过几门高管课程。她还在英国、南非和肯尼亚参加过几次教练培训课程。
艾琳拥有丰富的经验,促进非洲七个国家的领导培训。她的重点领域是自我领导,行政总和,工作场所冲突解决,团队生产力和利益相关方管理。
艾琳已婚,是四个儿子和四个女儿的母亲。她也是一位出版作家。
威廉基尔瓦
讲师 - 农场业务管理和政策
William Kirwa是Strachmore商学院的教员。他是一个特许的银行家(ACIB),并在英国(2001年)和MSC的伯明翰商学院的国际银行和金融中担任MBA。在战略规划中,英国爱丁堡商学院(2011年)。他目前正在开展战略博士计划。威廉也是BSC的毕业生。农业(第一级荣誉)和MSC。来自内罗毕大学的植物育种。
他在农业和金融领域拥有丰富的经验,曾担任农业发展公司(ADC)的董事总经理兼首席执行官10年,并在肯尼亚巴克莱银行(Barclays Bank of Kenya)担任各种管理职位8年。他参与了在肯尼亚建立巴克莱Premier银行。他还为ADC制定了第一个战略计划,并带头实施该计划,见证了该公司的复兴,成为肯尼亚作物和牲畜生产领域领先的ISO 9001:2008认证组织。
威廉姆因重振ADC而获得OGW总统奖(Order of the Grand Warrior),他对肯尼亚农业部门发展的贡献还获得了另一个MBS奖(Moran of the Burning Spear)。
他是经营战略,风险管理,绩效和变革管理,领导和公司治理领域的培训师和顾问。他开展了几种农业咨询和培训任务。
他是几个专业机构的成员,包括肯尼亚研究所和管理(Kim),以及银行家(ACIB)的特许研究所的员工。
Isaac Kigen.
讲师 -业务管理简介
Isaac是一个充满激情的培训师,在触及业务和技术的地区拥有丰富的经验。他接受过的一些组织包括奥克施克,在那里他培训了休息的工作人员在管理其早期退休包;机会国际,他在众多其他组织中获得的10,000名赋予金融扫盲和金融敏感的妇女培训了妇女,其中包括许多其他组织。
他喜欢研究与业务流程改进(BMI)有关的领域,在那里强调组织如何利用他们的优势,并减少其弱点,以创造非常敏捷的组织,具有很低的浪费和非常高的技术生产力。
他曾参加许多本地及国际上与他感兴趣的领域有关的培训课程。他持有经济学学士学位和金融学MBA学位。他的硕士学位研究分析了移动银行的引入对肯尼亚小额信贷机构(mfi)交易成本的影响。他目前正在攻读金融创新与创业的博士学位。
他的长期愿景是通过赋予和鼓励人们对企业发展做出审慎的经济决定来对肯尼亚经济(甚至区域)产生影响。这与他目前的职业联系在一起,作为培训师/讲师,他希望通过传递相关实用的知识和技能“触摸人们的生活”。
Alfred Gathogo Muthanga.
讲师 - 营销和企业和商业技能
MBA,BA,HND HRM;经营战略咨询,认证商业教练,讲师/培训师,中小企业咨询。创始人综合培训师和顾问。
Alfred Gathogo是SMES商业顾问和认证的商业教练。他拥有丰富的体育家经验。在10年的跨度中,阿尔弗雷德在肯尼亚及其经济各界之外积极参与了超过15,000中小企业。他在经营战略,业务规划,营销,产品开发,领导和人力资本管理领域提供了教练和咨询服务。通过他的专业知识,他引导了400多个中小企业所有者开发和实施业务策略,效果突出,实现了巨大的业务和个人成长。
阿尔弗雷德是团队的一部分,导致AGCO高级农业企业资格(AAQ)课程的发展和执行。他促进了营销,企业和商业技能模块。