高级软件开发工作

工作总结：

导火索是AGCO的精准农业战略和实现技术，让我们的客户，以提高产量，降低运营成本，以养活不断增长的世界人口。我们寻求利用技术，使农民的日子更容易，而不是增加的每日任务的不断增长的列表。

软件开发团队负责人是为了让保险丝战略中的关键作用。在DevOps的方式工作，带领球队负责一个小团队4-5人，可提供事件驱动的微服务与Apache卡夫卡。重点是专业软件快速迭代交付证明具体业务的假设，团队领导将设计，建造，和自己的生产部署，为内部和外部客户提供价值。

理想的团队领导是上进心，热爱解决问题，善于沟通。享有脸节奏的，动态的环境和数据驱动学习。

工作工作职责：

• 与产品拥有者和/或其他开发团队成员的工作，以确定在Java应用程序/服务所需要的新功能和用户故事
• 杠杆的DevOps工具集来构建，检查，部署，测试和推广新的或更新的功能，并为了使快修维持正常运行时间为生产提供应用程序的支持
• 创建/维护文档，以支持发展的努力。文件可能包括实施指南，架构图，或设计文件
• 在代码审查参与，以确保：每个增量粘附到最初的设想是在用户故事，适当使用标准的资源库，并遵守描述既定的架构模式适当
• 参加所有团队仪式，包括规划，梳理，产品演示和团队回顾
• 展示的适应能力和工作的各种经验水平的团队成员，导师缺乏经验的开发
• 在单元测试先进水平
• 有助于过程改进和编码标准
• 工作需要参加会议，AGCO实地考察，供应商/合作伙伴实地考察和会议偶尔全球旅行

资格和经验：

• 最低BS或同等学历，5年以上相关工作经验
• 体验设计互联网和云架构，重点是物联网（物联网）
• 与企业集成模式和实施经验
• 与AWS架构和实施经验
• 用自动化的单元和功能/负载测试，经验包括自动化破坏性测试
• 深刻理解和在移动和基于Web的应用程序UI的背景下的数据结构，模式，性能和可伸缩性问题的基本编程概念的经验
• 动手与RESTful Web服务专长：云托管解决方案，应用程序接口，系统集成
• SQL和NoSQL数据库的知识，包括配置，分发和复制模式/做法
• 经验敏捷软件方法与Scrum的重点
• 现代Web开发工具包和库如ReactJS，春等加经验
• 体验指导初级软件开发人员
• 与DevOps的过程体验
• 与卡夫卡和火花经验优选
• 体验Scala中加发展
• 能够管理多个要求苛刻的任务或作业
• 工作能力宽松的监督下和没有工作的详细审查
• 能够合成复杂的主题为有意义的信息，并准备适合于高层通讯材料

AGCO / RSR