物料处理1 2班工作

工作描述
职位名称:物料管理员

部门:各种

分类:非豁免

报告:各种

工作总结

物料处理人员在工厂内接收、储存和分发材料、工具、设备和产品，利用各种形式的工业动力卡车(站立式、坐式)确保所有工作的准确性和及时性。

工作职责

• 遵守规定的安全和工作程序。
• 使用叉车接收、储存或分发材料、工具、设备和产品。
• 利用叉车将成品装载到货车/平板拖车上。
• 利用组合升降机运输/装载长物料。
• 根据订单和托盘的要求准备订单。
• 创建零件识别条形码，并使用射频和手持式扫描仪准确扫描进出工厂的库存。
• 向组长/主管报告库存差异。
• 按照5S标准，保持工作区域整洁有序。
• 执行爱科精益和质量管理体系的所有方面。
• 其他指定的工作。

安全责任

员工/临时员工有责任遵守所有的安全规则、政策和程序。员工/临时员工的职责包括但不限于以下内容:

• 其他指定的工作。
• 遵守所有的安全规则，政策和程序。
• 向主管报告任何不安全的操作和/或情况。
• 穿戴必需的个人防护装备，并报告任何有缺陷的个人防护装备。
• 报告所有侥幸脱险、事故、受伤、疾病，包括移动设备或财产损失。
• 参与现场安全和健康计划。

必要的技能

教育

高中或同等学历。

资历和经验

• 有制造或仓储经验者优先。
• 有货车/平板装车经验者优先。
• 在一周内完成GSI和OSHA要求的叉车培训。
• 基本的计算机技能。
• 了解如何使用射频和手持式扫描仪以及读取卷尺的能力。
• 能够读写并运用基本的数学技能(加、减、乘、除)。
• 有较强的机械能力，能准确地执行指令。
• 具有与同事、经理和跨部门有效沟通的能力。

监管的责任

这个职位没有监督责任。

工作环境

在执行本工作职责时，员工每天与移动卡车、拖车和叉车以及大型机械和设备一起工作或接近它们。工作环境中的噪音水平通常很高。员工暴露在各种极端条件下，包括温度从40°F到105°F。

物理的要求

这里的身体需求代表了员工必须满足的要求，以成功地完成这项工作的基本工作功能。

在执行这项工作的职责时员工经常被要求坐着;攀爬或平衡;弯腰，跪下，蹲下或爬行用手和手指触摸或感觉;用手或手臂去接触。该员工必须能够每天站立12个小时。员工必须经常举起和/或移动50磅的重物。

这份工作所需要的特殊视觉能力包括近视、远视、色觉、周边视觉、深度感知和调焦能力。

员工必须穿戴个人防护设备(即护眼、听力、安全鞋、手套、袖套等)。

旅行

这个职位不需要出差。

额外的资格条件

没有一个

AAP / EEO语句

GSI是一个提供平等就业机会的雇主，致力于维持一个工作场所，不存在基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、基因信息或法律规定的其他受保护群体地位的不适当或非法行为．

其他职责

请注意，这份工作描述并不是为了涵盖或包含一个全面的活动，职责或职责的清单，需要员工的工作。职责、职责和活动可能随时更改，无论是否事先通知。