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农业支持外地经理工作

日期:11月19日,2020年

位置:Regina,SK,CA温尼伯,MB,CA圣·希伯特,魁北克,加利福尼亚州

公司:AGCO.

标题:技术支持外部管理员II

这个职位可以位于萨斯喀彻温省,艾伯塔省或曼尼托巴

定位目的:

  • TSFM II(技术支持领域管理者II)是一家专注于协助经销商服务部门的AGCO技术代表。此角色与技术服务支持团队的功能相结合,而TSFMII将使用技术服务和支持工具和技术,如果需要更大的帮助,请远程和/或现场协助经销商。这个人的作用带来了对AGCO产品的良好理解;密切熟悉产品的使用方式;对客户需求,商业惯例和期望有很强的欣赏;并赢得了经销商,客户和AGCO员工的尊重。TSFMII对产品优势,产品短片和所需产品改进的观点将是可信和追捧的。TSFMII将是技术服务和支持的眼睛和耳朵,其主要功能是识别,调查和报告产品质量和新兴产品可靠性问题。重点是帮助推动快速的技术决议进入新装配以及现场单位人口。
  • 角色将对AGCO客户和经销商产生直接和积极的影响。目的是强调企业的“技术方面”,使用经验丰富的技术专家影响AGCO的产品可靠性,客户满意度,质量,市场份额,最终是企业盈利能力。TSFMII将成为北美市场成功增长的关键要素。

    主要的责任和职责:
  • 远程协助并为经销商提供技术支持建议。估算50%的时间管理技术连接案例和电话查询。
  • 当远程技术支持不提供分辨率时,就会对经销商进行现场访问。估计50%的时间派遣进行调查,以调查技术问题。
  • 协助/教练/培训经销商技术问题调查以及解决方案实施。
  • 与地区领域团队密切合作,以及技术支持。
  • 识别新问题并调查以了解产品可靠性问题。
  • 能够有效地通知经销商关于AGCO产品的能力和限制(以响应于不可接受的方式使用产品的请求/意图)。
  • 通过使用Tech Connect提供关于产品可靠性问题的全面报告,为杰克逊和赫斯顿提供技术支持。报告将包括经销商/客户输入,观察,向经销商/客户提供的建议,以及数据读数,照片和视频。
  • 进行第一级检查,分析和报告失败的部分。
  • 在完成适当的机器前送货检查的技术过程中培训经销商。
  • 了解并涉及当前服务议程项目的现状。
  • 领导和/或根据需要提供服务培训课程的翻译。

    教育:
  • 更喜欢技术,农业科学或工程,纪律或等同经验的学位。

    需要经验,培训和专业知识:
  • 彻底熟悉应用的液压,发动机,动机,电气系统,电子设备和空调系统。
  • 优秀的技术技能,包括解决问题和故障排除。
  • 了解GPS技术;精密养殖产品的经验首选。
  • 优秀的口头和书面沟通技巧。
  • 可靠和能够独立工作。
  • 彻底了解分配的角色以及它如何与存在互动的其他组织(AGCO之外以及AGCO内部)。
  • 能力和愿意在国内和国际上旅行高达50%
  • 体验重型设备(农场或工业),经销商动态和直接客户互动。
  • 要求魁北克员工,双语法语和英语。

注意:

  • 可以调用TSFMII来协助CHCS技术人员供不应求。

福利
AGCO提供了竞争利益,包括选择和选择,以满足您的需求,如医疗,牙科,处方药,生活和事故保险,长期和短期残疾,匹配401K计划,员工援助计划和折扣家庭和汽车保险。

为什么AGCO?
在AGCO,您有一种声音和机会影响我们的长期成功,以及您自己的成功。作为财富500强公司和农业设备制造业的全球领导者之一,我们拥有广泛的网络约3,000个经销商,服务于140多个国家。我们正在庆祝我们的第26届业务,并以竞争力的搬迁和员工福利套餐为自豪。AGCO总部位于佐治亚州德卢斯,AGCO拥有全球制造设施,创造和分发了他们的全系列产品,包括挑战者,Fendt,GSI,Massey Ferguson和Valtra。亚博在线手机端加入AGCO并成为多元化团队的一部分,并以您从未想象的方式一起成长职业生涯。是时候拥抱你的无限可能性了!

AAP / EEO声明

  • AGCO是一个平等的就业机会雇主,致力于维护一个工作场所,这些工作场所是在种族,颜色,宗教,性别,国家起源,年龄,残疾,遗传信息或其他受保护的群体地位的基础上没有不合适或非法行为的工作场所由法律提供。

AGCO / RSR.


职务部分:液压,农业,工程师,电气,外部销售,工程,农业,销售