生产主管 - 第二班作业

工作总结

AGCO赫斯顿正在寻找我们的第二班backshops操作的强有力的候选人。候选人将负责2监督船员酋长和小时工的^ND转移。主要职责是协助每个员工进行的最大的他们，以确保安全，质量，交付和成本效益的能力。

工作职能和职责

• 确保员工按照安全规则，政策和程序，以安全的方式履行自己的职责确保所有业务领域都符合规定的安全规则，政策和程序。
• 计划和监督，并负责分配的工厂一切生产活动。
• 与其他店铺监坐标，以确保材料的高效流动进入并通过商店。
• 获得各部门的工作人员对这样的事情工装，设备选型，厂房布局，劳动关系，成本数据，安全和质量控制，有效结转库存职责帮助。
• 计划和安排工作，以满足完成日期通过生产控制Expeditors的和部门的调度。
• 工作质量检查部门内部进行，以确保质量标准和准确计数。
• 不断地寻找更好的方式通过改进生产技术，工具，工装夹具，以降低成本。
• 灌输员工的愿望，以降低成本。
• 维护部门的纪律和效率。
• 保持准确的记录按要求店铺的高效运作。
• 候选人将需要的工作欲望2^ND转移。
• 确保生产目标由运营商分配，任务和与其他部门的工作得到满足。
• 确保有效的员工关系。提供员工培训和发展。
• 通过解决问题解决员工问题。
• 平衡质量，生产效率，成本，安全和士气，以实现在所有领域取得积极成果。
• 作品不断在各个方面提高。
• 管理部门绩效的措施，包括可视化控件，并提供定期进度报告经理。
• 计划和管理技术/人力资源能力和耗材
• 是团队和团队成员具备必要的资源和培训，确保完成部门的目标。
• 行为的个人和团队辅导班来提高性能。
• 认识到团队的成就。
• 开展事故调查。
• 管理部门的优先事项。
• 支持持续改善（持续改进）和教练解决问题来的最低水平。

必备技能

教育

• 4年学位优先

资历和经验

• 1 - 3年的知识和在焊接经验/加工制造过程中，优选
• 此前监管经验者优先，但会考虑与监管的利益和制造工艺的丰富知识人
• 精益生产原则和工具加经验
• 工作能力的时间和资源约束的压力下
• 必须具备的工作流程和组织能力;自我激励的问题解决者;并有效地指导，监督和激励员工的分配
• 坚定致力于安全/质量/效率

目前员工需要告知他们目前他们的利益的经理申请该职位。