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人力资源通用工作

日期:3月17日,2020年

位置:赫斯顿,ks,美国

公司:AGCO.

AGCO,农业解决方案设计,制造和分配的全球领导者,具有令人兴奋的职业机会人力资源通用加入我们的团队赫斯顿,ks。

人力资源通用主义将负责管理,协调和评估特定人力资源职能领域和项目和项目的项目和举措。责任地区可能包括,但不限于:培训;组织发展;招聘;员工关系;安全团队支持,政策和程序管理;新政策和程序沟通和实施;赔偿管理;福利管理;绩效管理; payroll support; FMLA administration; guidance on all applicable federal, state and local laws; personnel records management, and new employee orientation. The Human Resources Generalist reports to the Manager, Human Resources.

AGCO的核心价值

透明度•尊重•问责制•诚信•团队精神

核心竞争力

建立伙伴关系,客户焦点,影响,适应性,决策,规划和组织,沟通,启动行动,教练,持续学习,技术/专业知识和技能

角色和责任

职责包括但不限于:

  • 生意伙伴:符合各级管理层,所有业务职能和团队成员在机构和执行组织战略管理举措和劳动力规划系统行动和改进中,积极影响业务盈利,提高员工参与。组织各级咨询领导,为日常执行和交付人力资源/ EHS安全,员工关系,招聘,人员配置,战略劳动力规划,绩效管理,领导力发展,环境,员工沟通以及持续改进活动。
  • 领导力发展,参与和多样性:教育,教练和律师组织绩效管理方案和程序,员工开发和多样性,以建立完全有助于满足或超过目标的工作团队。使用就业前选择流程,招聘人员,大学招聘,包括媒体选择/广告,搬迁协调,方向等,招聘薪酬和每小时雇员。
  • 工作系统:确定培训,学习和开发需求,启动具有成本效益的交付系统,以满足这些需求,并促进领导力发展模块。
  • 教育:公司政策,工作规则以及适用的联邦和州法规的教练管理,以确保公平和一致地提供人力资源流程,产品和服务。
  • 促进:促进并参与计划和实施目标和目标,组织发展和交流战略,提供准确,一致,及时的有关业务问题和员工担忧的信息。
  • 变更代理:参与研究,开发和执行人力资源最佳实践理念,以确保本组织正在利用领先的人力资源工具,资源和新策略。
  • 启动行动:快速响应,采取独立行动,并超越以上实现结果。

最低资格

  • 需要学士学位,人力资源或相关领域的学士学位。
  • 5年以上多方面的人力资源经验,在制造环境中具有劳动和就业法律和法规的知识。
  • HR认证专业:PHR / SPHR,SHRM-CP / SCP,或者必须能够在租用的12个月内获得认证。
  • 有效的驾驶执照,具有明确的机动车记录。
  • OSHA 10小时一般行业认证首选。

经验

  • 至少5年的人力资源经验,包括:培训;组织发展;招聘;员工关系;政策和程序;劳动关系;政策和程序沟通和实施;赔偿;福利;绩效管理; payroll; personnel records; new employee orientation; FMLA; all applicable federal, state and local laws.
  • 强大的人际关系技巧
  • 就业法问题的先前培训和知识
  • 技术技能:HRIS系统知识,高级熟练熟练与Microsoft Office(特别是MS Outlook,MS Word,MS Excel,MS PowerPoint)。

工作环境

  • 这是一个全职职位。典型的日子和工作时间是周一至周五,星期五上午7:30至下午5:00。清晨,晚上和周末的工作可能需要作为工作职责需求。
  • 这项工作主要在专业的办公环境中运营,但制造业的业务对工作成功至关重要,需要使用个人防护设备:安全眼镜,耳塞,安全帽和钢铁鞋。此角色通常使用标准的办公设备,如笔记本电脑,复印机,扫描仪和智能手机。

身体需求

  • 这里描述的物理需求代表了员工必须通过成功执行这项工作的基本函数而必须满足的那些。
  • 在履行这项工作的职责时,员工经常要求谈话和/或听到。这项工作所需的具体视觉能力包括近似愿景和调整焦点的能力。这将需要能够升到50磅----文件,打开档案柜和必要时弯曲或支架。

旅行

  • 有限的旅行<10%

其他职责

  • 请注意,此职位描述尚未设计用于涵盖或包含员工为此工作所需的活动,职责或职责的全面列表。职责,责任和活动可能随时改变或尚未通知。

关于Hesston:

哈斯顿只需35分钟即可到达,哈斯顿是近4,000岁的居民和跨越4平方英里的漂亮土地。这个小镇为就业,住房选择以及获得良好的医疗保健和学校提供了大量的机会。Hesston及其周边地区享有最优秀的小镇,可以成为喧嚣的大城市生活的欢迎。

堪萨斯州哈斯顿市是一个友好的欢迎社区,促进了所有年龄段的健康生活方式;这价值观了它的青年;庆祝文化多样性;经历和培养学习环境;这提供了强烈的社区感。赫斯顿拥有大城市通常缺乏的东西:居民重视的“小镇感觉”。它被悠闲,友好,步行,社区为导向,熟悉,灵魂,流入自然。

福利

AGCO提供竞争利益,包括选择和选择,以满足您的需求,如医疗,牙科,处方药,生命和事故保险,长期残疾,匹配401K计划,员工援助计划和贴现家庭和汽车保险。

为什么AGCO?

AGCO.不懈地努力帮助今天的农场更加富有成效,更有利可图。作为农业世界的变化,我们也是如此。明目张胆。我们为农民做。为为他们工作的人。为自己。为将来。在AGCO,您有一种声音和机会影响我们的长期成功,以及您自己的成功。作为财富500强公司和农业设备制造业的全球领导者之一,我们拥有广泛的网络约3,000个经销商,服务于140多个国家。我们正在庆祝我们的第26届业务,并以竞争力的搬迁和员工福利套餐为自豪。 Our collection of brands is a large part of what makes AGCO so unique. Our brands are powerful and modern. They're well-known brands like Challenger, Fendt, GSI, Massey Ferguson and Valtra. They are the ones that the world looks to each and every day.

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AGCO是一个平等的机会雇主。

AGCO / RSR.


最近的主要市场:威奇托

职务部分:人力资源,农业,人力资源通用,广告,工资单,人力资源,农业,营销,金融