IT架构师III - 数字运算(以现金)工作
日期:2020年7月8日
位置:德卢斯,GA,美国
公司:AGCO
工作总结
企业架构师 - 数字业务负责提供思想领导力和影响力的组织采用企业级流程和解决方案中的现金功能企业范围内订购的各个方面。建筑师将需要参与设计所需的技术技能,销售和在软件技术领域提供专业服务项目,按照建筑准则和标准。他/她应该能够识别业务问题,有效地处理他们,设想与建筑师合适的解决方案,并与企业领导,交付团队,团队的解决方案和信息管理团队进行讨论。设计技术/业务架构,包括开发,运行和运营架构。
作用将是在企业架构的数字运营团队。这个角色也将包括建筑框架的协调发展的责任,以及如技术,信息安全,数据和/或应用领先的建筑领域。
工作职能和职责
- 与分配的营业面积领导,重要客户,并通过制定计划和讨论材料的其他利益相关者的支持关系。
- 开发/维护AGCO的业务流程的理解和应用系统/基础设施,支持他们。
- 对齐战略目标,提供有关产品和服务,合作伙伴和供应商,组织,能力和关键业务和IT计划的决定。促进分配的营业面积内对齐。
- 开发企业级架构模型,并指定业务领域发展蓝图为使用可重复的方法的整体企业模型,有凝聚力的框架,并提供行业标准技术的一部分
- 与建筑师(S)合作,提供企业解决方案,可扩展性和适应不断变化的业务需求。促进共享的基础设施和应用,以降低成本,提高信息流。
- 开发企业架构标准,并有利于通过PMO,项目/解决方案开发生命周期,变更管理,以及采购过程控制的依从性和相关项目活动的治理。
- 管理文件化,相互理解分配领域的业务,应用和基础设施架构的当前状态,并开发了一个过渡计划,目标状态的体系结构(S)。
- 识别杠杆(包括再利用)通过使用积木和作用在官能团之间的联络,以确保杠杆机会实现的机会。支持评估和新技术的选择。
- 提供像机器学习,机器人自动化等新趋势,价值驱动的思想领导力
- 能够行驶25%
功能知识
- 定义和实现业务,应用程序,数据和集成架构为以商务功能与现金变式配置管理。
- 能够正确评价和解释跨职能整合和结构要求。
- 概念新的工艺或技术和一套路线图的铅证明进步为飞行员和/或生产部署。
- 在整个行业技术的广泛广博的知识的一个或多个专业精深的专业知识。
- 下面的详细知识:
- IT行业最佳实践以及技术趋势和模式,潜在的业务需求
- 与软件开发生命周期的显著知识的企业级项目管理能力
- 企业架构框架/方法一样,包括TOGAF架构开发的原则/标准和体系结构建模工具
- 了解如何将业务流程连接到企业战略
- 以下的良好的工作知识:
- 定义成功的措施和进展跟踪
- IT变更管理流程
- 支持的机会和业务案例开发,业务流程再造,组织变革管理,转型规划,系统开发生命周期,计划/项目管理和复杂的组织和IT结构,在大型企业的业务应用守备
- 技术承接架构,包括策略的详细定义,按原样评估,规划评估,可持续性分析,目标,路线图和介绍,和成功的定义措施
- 在企业解决方案的交付与技术供应商和离岸开发团队合作
- 上一页与ERP的经验,和其他大型系统部署知识
必要技能:
资格和经验
最低资格(如适用包括符合ADA物理要求)
学士学位加8年的经验或硕士研究生加5年的IT ERP项目交付功能体验。ERP业务流程的跨职能的理解是关键对于这个角色是有效的。在架构,设计或业务功能架构和应用的实施经验。
•5+经验在交付SAP订单到现金的实施项目,整合资金和物资管理模块。
•3年以上的工作与变式配置及其通过在整个价值链中的经验。
•2+开发经验的企业应用组合的演变3-5年远景路线图从当前到未来状态。经验影响和对关键业务战略驱动校准和IT利益相关者。
•了解服务和订阅销售管理。
•概念新的工艺或技术和一套路线图的铅证明进步为飞行员和/或生产部署。
•深度在业务流程建模和各个阶段的相关经验,从概念到部署。
•地图系统和用于管理的解决方案,分析现状和构想未来期望状态的接口,并需要关闭当前的状态和未来的目标之间的差距构想的项目。
•像TOGAF架构框架的知识首选。
•在云解决方案和基于Web的集成ERP经验。
•暴露套房上HANA,S4经验,首选。
•出版物领域知识的首选。
•经验的信息安全架构,应用程序的安全性。
•建立工作场所的生产力 - 微软Office,Office 365的
•良好的交际能力,解决问题的能力,以及供应链的最佳实践知识
•解决方案为导向的态度。
•创造力和分析能力倾向。
•汽车及制造业领域知识的首选。
附近主要市场:亚特兰大
工作领域:建筑,运营经理,工程师,ERP,工程,运营,技术