业务分析工作主任

• 对业务所有领域进行分析成熟度的当前国家评估。
• 为AGCO业务数据和分析策略的开发和构建支持，包括用于越来越多的分析人才，数据启用，越来越多的分析工具使用和分析价值交付的路线图。
• 与业务干系人合作，确定并优先考虑通过实施分析洞察来提高收入或降低成本的机会。
• 开发，规模和推动Analytics Poc的采用。量化这些POC的价值/影响。
• 开发，监控和报告KPI，向客户，经销商，供应商和AGCO和分析成熟度的增长展示价值创造。沟通和分享成功案例，以推动整个组织分析洞察的参与和支持。
• 执行持续的人才战略，以吸引，开发和保留高性能，多样化的数据和分析团队。
• 领导AGCO的分析中心，并与商业其他领域的分析辐条发展强大的关系。冠军和支持分析COES包括从业者，分析领导团队和数据治理。支持和部署分析模型管理中的最佳实践，定义和创建分析Pocs，缩放和部署分析洞察力，并推动与业务合作伙伴采用分析洞察力，工具和技术。
• 合作伙伴与它具有用于提供转型分析的工具，技术，数据和架构，使AGCO成为AG技术的领导者。
• 紧跟新兴市场趋势，为农业高级分析提供思想领导。进行外部基准测试。

• 与高层领导和其他利益相关者合作，继续教育、提高认识，并为世界级数据和分析建立支持。

人员管理类型

报告数量

直接 - 直接报告进入此职位

3-5

• 单身汉或同等工作经验;硕士学位首选

• 在相关领域拥有10年以上的企业级数据经验和分析计划。
• 以前的管理经验，具有制定战略的能力和建立强大数据和分析纪律所需的组织能力。
• 彻底了解数据分析，数据科学和启用技术的当前状态和未来趋势。
• 一种能够在业务和技术需求之间桥接的有效行政级联通信。
• 表现出开发和传达一个引人入胜的商业案例，Garner业务支持，将战略转化为可实现的行动计划的能力，以及在多个项目优先事项上指导/报告进展。
• 具有在大型跨职能组织中管理复杂分析项目和解决问题的企业或咨询经验。
• 可以实际应用“可能性的艺术”来驱动有形的商业价值的创造性思维。
• 强大的学历，包括高级了解/数学，统计，业务，金融，技术或相关领域的课程。
• 结果为导向：平衡创造力和创新，采取实用/成本效益的方法。
• 使用关系数据库和大型数据集的知识和专业知识以及数据治理和质量管理流程需要提高分析质量。
• 体验非技术用户的设计和构建工具
• 能够穿越歧义，并在新的空白区域进行创新

是/否

％的时间

是的

<25％