主管，零件仓库工作

工作总结

主管的主要任务是直接管理最多3个团队领导的团队，间接大约13人（工人），以便为经销商和经销商或其他AGCO仓库提供高质量的服务。

它可能是来自供应商或向经销商的出境流量的入站流。

监督员也将成为日常生活中的自然部分，持续改进过程。

作为其中的一部分，候选者必须与Manager Operations PDC，零件EME直接接触，因为本地仓库经理可以参与项目。

工作职责

• 开发团队绩效，以达到仓库经理给出的目标。
• 保证他的工作环境安全水平，并适应方法和工作程序，以保护他的团队
• 要管理工作时间，安排工作旋转，遵循员工假期，即将常驻和代理人员的加班任务
• 为了管理个别评估，团队开发期限，技能矩阵
• 开发合作和高效的工作环境（日常管理到纪律方面）
• 开发和应用流程以达到质量和效率目标，并设定永久性改进方法
• 分析根本原因并解决操作中的任何中断
• 成为与其他部门的界面（客户服务，采购，包装，......）

要求

英语口语
最好在管理职位2年的经验
或5年在类似环境中最少的经验
能够使用Microsoft Pack，WMS和OASIS