维修主管工作

职位名称:维修主管

部门:生产服务

汇报对象:生产服务部经理

地点:贝洛伊特,KS

总结的职责:监督维修部门各方面的工作。优先考虑并及时响应客户的要求。

职责概述:

• 监督并完成电气、暖通、管道、电子控制、建筑和场地以及整个生产过程中使用的所有其他方面的设备和设备的维护工作。
• 提供维护方面的专业知识和支持，包括:安全计划，技术支持，培训，新设备的论证和实施，工厂布局，精益生产，合同工作，和直接报告的管理/监督。
• 指导和协调生产设施内的维护活动，以确保所有生产区域在最大的可靠性和满负荷安全运行。这些职责特别集中于预防性维护、TPM、设备维修、人员工作分配、团队会议、管理报告、人员培训和人员评估。
• 研究和开发新/现有的工艺和制造系统，以提高质量，生产力和降低运营成本。研发应包括通过合作、测试和/或技术联系人的想法交流发现新设备、维护技术和原则。
• 与内部和外部客户沟通优先事项、计划、进展和结果，包括:维修人员、生产经理、生产主管和管理层。

资格:

教育/认证:

• 熟悉电子电气系统，有电工硕士或相关工作经验者优先。
• 熟练使用微软办公软件;计算机辅助设计;操作系统的工作知识。
• 具备符合法规的知识和经验，如OSHA/ANSI, NFPA, KDHE, NEC, EPA等。
• 在租用时获得AGCO动力工业卡车认证，包括人工升降机、叉车、公用事业车和其他动力车辆的操作。

经验:

• 至少两年工厂/维修管理经验，具备足够的背景和技术来履行工作职责。
• 至少五年在工厂/建筑环境中作为维修技术员或技术支持的工作经验。
• 新设备安装的项目管理。
• 以前证明的监督和领导能力。

所需技能:

• 具有团队精神，能在团队环境中进行有效的沟通(口头和书面)。
• 有效地划分优先级、管理和分发工作请求以及工作请求的必要部分所必需的组织技能。
• 评估机器故障并制定纠正措施。(包括故障分析和采取必要的纠正措施，使设备迅速上线)
• 自主研究解决方案和改进的自我激励
• 具备在多个部门处理多项任务的专业态度。
• 在安全项目方面有经验，包括:坠落保护，吊装设备，锁定标签，密闭空间，高温作业，危险材料合规和呼吸保护。员工必须具备技能、教育和其他资格，以安全的方式执行岗位分配的职责，并符合公司、联邦和州的具体监管要求。这些要求包括但不限于40 CFR 265.16(d)(2)中关于有害物质管理的规定。

好处
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AAP / EEO语句

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爱科/秩