收货组长/码头领班的工作

总结

总结的职责:

协助主管协调、分配和指导运输/收货部门的工作。与其他职能部门合作，沟通和/或解决产品、工艺、质量和材料可用性问题。

职责概述:

• 在运输/收货/车间工作活动的所有领域以身作则。

你应该愿意以身作则，遵循所有程序，即使你不同意。

• 为运输/收货和物料搬运人员提供指导和支持。
  1. 支持团队，和他们一起完成任务。
  2. 完整的循环计数
• 协助管理层对员工的绩效进行正式评估。
  1. 用支持的例子支持主观输入的评审过程
• 协助安排和监控部门内的工作分配，利用现有的资源、技能、经验和设备，以获得最优惠的成本、质量和工艺。
• 识别并提供所需的培训和指导。
• 提出改进方法和程序的建议。
• 指导人员和保险产品按照规定的程序接收，没有例外。
• 确保遵守公司的规章制度和安全政策。
  1. 应支持安全带、安全眼镜和安全驾驶。
• 建议并协助任何必要的纪律行动。
• 以最高的道德标准执行公司/政府关于雇佣和员工待遇的政策。
• 小组中5-S组冠军。
  1. 区域应该整洁有序
• 执行管理层要求的其他任务。
• 确定质量问题，应推回到供应。
• 维护接收区域的控制点。

资格:

义务教育/认证:

• 与内部PDI工艺合作，提高成品质量。
• 必须能够解释质量需求并做出合理的决策。

经验:

• 要求至少三年的教育和/或航运/收货经验。

所需技能:

• 能够读和写英文的航运程序，航运订单包，和安全指示。
• 优秀的沟通能力(口头和书面)，领导能力，解决问题的能力和人际交往能力。
• 必须有很强的自我激励能力，并能在团队中表现出色。
• 注重细节，有组织能力，能够管理多个任务。
• 能够在团队中工作，并表现出积极的工作态度。

特殊工作方面:

• 必须能够执行体力和耐力要求的工作。