团队领导A99工作

职位描述
职位:船务组组长

部门：航运A99

分类：不豁免

报告：SR.生产经理

工作总结

该团队领导将监督和协调每日活动，如接收，巩固和包装成品，确保货物的高效交付给航运区，监督员工，确保仓库的安全运行。此外，团队领导将参与和领导改进活动，以提高成品最终发货的效率和组织。

工作职责

• 根据日常运输计划确保准确地将材料交付给运输区。
• 有效，准确地整合，包装和准备最终发货。
• 通过主动过程改进计划直接和促进持续改进的工作环境。
• 明确和专业地沟通期望、任务和责任。
• 提供优质的客户服务，与各部门的领导互动，以减轻逆向材料。
• 通过有效的沟通和授权来促进团队环境。

安全责任

• 符合所有安全规则，政策和程序。
• 向其主管报告任何不安全的做法和/或条件。
• 佩戴所需的个人防护设备（PPE）并报告任何有缺陷的PPE。
• 举报所有近乎未命中，事故，伤害，疾病，包括移动设备或财产损失。
• 参加现场安全和健康计划。

基本技能

教育

HS文凭或必修

资格和经验

• 强大的领导者和优秀的沟通者
• 在制造环境中逐步负责或相关经验
• 在仓库组织中的经验

• 在精益制造的之前经验首选
• 熟悉SAP或其他相关ERP应用软件者优先
• 需要常用软件的经验：Word，Excel，PowerPoint和ERP系统
• 必须能够影响和沟通组织的各级
• 表现出在概念上思考的能力，以实际承诺改变和持续改进

个人技能

• 具备良好的倾听能力，并能以书面形式和口头表达清楚。
• 数学能力高于平均水平。
• 注意细节。
• 能够分析数据并制定战略建议。
• 必须能够理解所有与指定产品相关的技术问题。
• 能够在快节奏环境中独立于多个项目工作。
• 思想开放，生性好奇，以客户、市场和产品为导向。
• 成就/结果导向，一致，良好的组织技能。

工作环境

在履行这项工作的职责时，员工每天都在大型机械和设备附近工作。工作环境中的噪音水平通常很响亮。员工暴露于各种极端条件，包括从40°F至105°F的温度。

身体需求

这里的物理需求是代表这些人必须由员工成功地执行这项工作的基本工作职能的人。

在履行这项工作的职责时，偶尔需要员工坐;爬上或平衡;和弯腰，跪，蹲伏或爬行，经常需要用手和手指处理或感觉;并用手或武器到达。员工必须每天支架最多12小时。员工必须经常抬起和/或移动到50磅。

这项工作所需的具体视觉能力包括密切的视野，距离视觉，颜色视觉，外围视觉，深度感知和调整焦点的能力。

员工必须佩戴个人防护装备（即眼睛保护，听力保护，安全鞋，手套，套管等）

旅行

这一职位预计旅行不会。

额外资格资格

没有

AAP / EEO语句

AGCO是一个平等的就业机会雇主，致力于维护一个工作场所，这些工作场所是在种族，颜色，宗教，性别，国家起源，年龄，残疾，遗传信息或其他受保护的群体地位的基础上没有不合适或非法行为的工作场所由法律提供。

其他职责

请注意，本职位描述不包括或包含该职位要求的员工的活动、职责或责任的全面列表。职责、责任和活动可能随时发生变化，有通知或不通知。