团队领导A99工作

工作描述
职位名称:运输团队领导

部门:航运A99, 1^圣轮班(上午5时至下午1时30分)

分类:非豁免

汇报对象:高级生产经理

工作总结

团队领导将监督和协调日常活动，如成品的接收、巩固和包装，确保货物有效地运送到运输区域，监督员工，并确保仓库的安全操作。此外，团队领导将参与并领导改进活动，以提高成品最终装运的效率和组织。

工作职责

• 根据每日的出货计划，确保物料准确的送到出货区域。
• 有效、准确地整理、包装和准备最终装运的材料。
• 通过积极主动的过程改进计划，指导和促进持续改进的工作环境。
• 清晰而专业地沟通期望、任务和责任。
• 提供优质的客户服务，与各部门的领导沟通，减少订单积压。
• 通过有效的沟通和授权促进团队环境。

安全责任

• 遵守所有的安全规则，政策和程序。
• 向主管报告任何不安全的操作和/或情况。
• 穿戴必需的个人防护装备，并报告任何有缺陷的个人防护装备。
• 报告所有侥幸脱险、事故、受伤、疾病，包括移动设备或财产损失。
• 参与现场安全和健康计划。

必要的技能

教育

HS文凭或GED要求

资历和经验

• 优秀的领导能力和沟通能力
• 2年以上制造业相关工作经验
• 有仓库管理经验

• 有精益生产经验者优先
• 熟悉SAP或其他相关ERP应用软件者优先
• 熟悉常用软件:Word, Excel, PowerPoint和ERP系统
• 必须能够影响并与组织的各个层次沟通
• 具备概念性思维能力，并能真正致力于改变和持续改进

个人技能

• 能够听，口头和书面表达清楚。
• 数学能力高于平均水平。
• 对细节的关注。
• 能够分析数据并提出战略建议。
• 必须能够理解所有与指定产品相关的技术问题。
• 能够在快节奏的环境中独立完成多个项目。
• 开放的心态，天生的好奇心，以客户、市场和产品为导向。
• 以成就/结果为导向，始终如一，有良好的组织能力。

工作环境

在执行这项工作的职责时，员工每天都在大型机械设备附近工作。工作环境中的噪音水平通常很高。员工暴露在各种极端条件下，包括温度从40°F到105°F。

物理的要求

这里的身体需求代表了员工必须满足的要求，以成功地完成这项工作的基本工作功能。

在执行本工作职责时，员工偶尔会被要求坐;攀爬或平衡;以及弯腰、跪、蹲或匍匐，经常需要用手和手指触摸或触摸;用手或手臂去接触。该员工必须能够每天站立12个小时。员工必须经常举起和/或移动50磅的重物。

这份工作所需要的特殊视觉能力包括近视、远视、色觉、周边视觉、深度感知和调焦能力。

员工必须穿戴个人防护设备(即护眼、听力、安全鞋、手套、袖套等)。

旅行

这个职位不需要出差。

额外的资格条件

没有一个

AAP / EEO语句

AGCO是一个提供平等就业机会的雇主，并致力于维持工作场所不存在基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、基因信息或法律规定的其他受保护群体地位的不当或非法行为．

其他职责

请注意，这份工作描述并不是为了涵盖或包含一个全面的活动，职责或职责的清单，需要员工的工作。职责、职责和活动可能随时更改，无论是否事先通知。