团队领导A1工作

工作描述
职位名称:团队领导

所在部门:物资仓库/收货A1

分类:非豁免

汇报对象:高级生产经理/生产主管

工作总结

提供领导和支持以确保材料仓库在预期范围内正常运作。确保所分配区域的有效运作。建立和实施计划(在生产和业务部门经理的支持下)，以满足与生产效率、精益、成本、质量、安全和内务管理、交付计划、吞吐量、流程改进、团队和员工发展相关的运营目标。

工作职责

• 满足并超越生产和交货计划，码头到库存的要求，预算和目标
• 通过积极主动的过程改进计划，指导和促进持续改进的工作环境。
• 通过有效的沟通和授权来促进团队环境。
• 积极参与间接支持人员的支持，以实现部门和业务目标。
• 通过对指定员工的有效交叉培训，营造学习环境。
• 开发和维护与制造工程、质量、人力资源、工程、生产控制、运输和其他领域的关系，满足业务目标。与采购保持有效的关系，以影响积极的供应商/供应商关系。
• 人员(工作任务)
• 面试
• 安全调查为什么
• 训练
• 确保技能培训矩阵到位，培训新员工并管理培训
• 员工/情况调查
• 标准工作文档
• 执行每日、每周、每月的计划/计划/计划达成
• 满足每天的生产目标(5s，安全，质量，维护每小时生产板)
• 每日开机检查
• 每日部门KPI的
• 100%时间在生产车间/仓库/码头
• 部门的沟通
• 单元通信过程/工具箱/班次转换报告/交接/确保平稳过渡
• 循环计数
• 库存准确性/调整
• 冲动的管理
• 第一件和最后一件审计每个操作员
• IPQ电池报废报告
• 为什么和及时的根本原因纠正措施(RCCA)

• 执行公司精益生产和质量管理体系。
• 分配的其他职责。
  

安全责任

• 员工/临时员工负责个人遵守所有安全规则、政策和程序。员工/临时员工的职责包括但不限于:
• 分配的其他职责。
• 遵守所有的安全规则、政策和程序。
• 向主管汇报任何不安全的操作和/或情况。
• 穿戴必需的个人防护装备(PPE)，并报告任何有缺陷的PPE。
• 报告所有的近距离脱险、事故、伤害、疾病，包括移动设备或财产损失。
• 参与现场安全与健康项目。
  

必要的技能

教育

HS文凭或GED证书;学士学位优先，但不要求

资历和经验

• 优秀的领导和沟通能力
• 2年以上制造行业相关工作经验。
• 扎实掌握制造理念、方法和制造技术，包括但不限于:组装、焊接、机加工、喷漆等相关制造方法。

• 有精益生产流程管理经验者优先。
• 熟悉SAP或其他相关ERP应用软件者优先。
• 必须懂电脑;Word、Excel、PowerPoint、Lotus和ERP系统。
• 基本了解生产计划和生产控制职能。
• 具有卓越的影响力和沟通能力，能够与各级管理人员进行沟通。
• 具有较强的概念思维能力，并致力于不断改进。
• 能够跨职能协作，制定改进的制造策略，以支持AGCO在部门和广泛基础上的业务目标。

个人技能

• 具备良好的口头和书面沟通能力。
• 数学能力高于平均水平。
• 对细节的关注。
• 有分析数据和制定战略建议的能力。
• 能够理解与指定产品相关的所有技术问题。
• 能够在快节奏的环境中独立完成多个项目。
• 思想开放，天生好奇心强，以客户、市场和产品为导向。
• 成就导向，一致性，良好的组织能力。
  

工作环境

在履行工作职责的同时，该员工每天都要在大型机械设备附近工作。工作环境中的噪音通常很大。员工暴露在各种极端条件下，包括温度从40°F到105°F不等。

物理的要求

这里的身体需求代表了员工必须满足的那些要求，才能成功地履行这项工作的基本职能。

在履行工作职责时，员工偶尔需要坐下;攀爬或平衡;弯腰、跪地、蹲伏或爬行，经常需要用手和手指来处理或感觉;用手或胳膊去够。员工必须能够每天站立12小时。员工必须经常举起和/或移动50磅。

这项工作需要的具体视觉能力包括近距离视觉、距离视觉、颜色视觉、周边视觉、深度感知和调整焦点的能力。

员工必须穿戴个人防护用品(如护眼、护耳、安全鞋、手套、袖子等)。

旅行

这个职位不需要出差。

额外的资格条件

没有一个

AAP / EEO语句

AGCO是一个拥有平等就业机会的雇主，并致力于维护一个不存在基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、遗传信息或法律规定的其他受保护群体身份的不适当或非法行为的工作场所。

其他职责

请注意，此职位描述并非旨在涵盖或包含该职位要求员工完成的活动、职责或职责的全面清单。职责、职责和活动可随时更改，恕不另行通知。