工作描述

职务:生产主管部门:粮食

汇报对象:高级生产经理分类:非豁免

工作总结

提供领导和支持以确保粮食部门满足计划建设进度。确保所分配区域的有效运作。建立和实施计划(在高级生产经理的支持下)，以达到生产效率、精益、成本、质量、安全和保洁、交货计划、吞吐量、工艺改进、团队和员工发展等方面的运营目标。

工作职责

• 满足并超过生产和交付计划、预算和目标。
• 通过积极主动的过程改进，指导和促进持续改进的工作环境。
• 通过有效的沟通和授权促进团队环境。
• 积极调动间接支持人员的支持以实现部门和业务目标。
• 通过对指定员工的有效交叉培训，营造良好的学习环境。
• 期望发展和维护与制造工程，质量，人力资源，工程，生产控制，运输和其他领域的必要关系，以满足目标和业务目标。与采购部保持有效的关系，影响积极的供应/供应商关系。
• 人员(工作任务)
• 面试
• 安全调查，为什么
• 训练
• 确保技能培训矩阵到位，培训新员工并管理培训
• 员工/情况调查
• 标准工作文档

• 执行每日，每周，每月的计划
• 完成日常工作目标(5s，安全，质量，维护，每小时生产板)
• 每日起动检查
• 每日部门KPI的
• 70%的时间在生产车间
• 部门的沟通
• 单元沟通流程/工具箱/换班报告/交接/确保平稳过渡
• 循环计数
• 库存准确性/调整
• 冲动的管理
• 每个操作员的第一件和最后一件审计
• IPQ单元报废报告/必要时报废
• 5原因和根本原因纠正措施
• 执行爱科精益和质量管理体系的所有方面。
• 其他指定的工作
• 主持早上7点的站立会议
• 促进员工建议和员工认可计划

安全责任

主管有责任遵守他们个人的安全规则和程序。

主管也有责任确保员工按照指定的安全规则和程序以安全的方式履行职责。主管的职责包括但不限于以下内容:

• 遵守所有的安全规则，政策和程序。
• 向主管报告任何不安全的操作和/或情况。
• 穿戴必需的个人防护装备，并报告任何有缺陷的个人防护装备。
• 报告所有侥幸脱险、事故、受伤、疾病，包括移动设备或财产损失。
• 参与现场安全和健康计划。
• 促进部门每月的安全步行
• 领导和调查5S+1审核(每月两次)
• 推广使用“帽子”标签程序
• 确保员工参加指定的培训和工具箱安全培训。
• 鼓励遵守安全规则和程序，并在发现违反规则和/或程序时进行调解。
• 对任何安全审核项目/问题立即采取行动。
• 确保所有的安全设备和个人防护用品都已准备好，足够并可操作。
• 计划事故调查和纠正措施的制定和实施AGCO事件调查计划。