产品经理的工作

工作总结

共同拥有蛋白质生产线，包括现有产品的维护、改进和合理化，以及新产品和服务的开发，以保持美联社和坎伯兰公司在猪和家禽生产设备方面的领先地位。该职位需要与GSI运营、工程、采购、营销、销售和财务团队、我们的经销商和终端客户进行互动和支持，以确保AP & Cumberland产品的质量、盈利能力、可用性和性能符合我们公司和客户的要求。

工作职责

• 识别行业趋势和挑战，定位美联社和坎伯兰公司，利用现有的机会
• 维护产品路线图，确保产品符合当前的需求，通过产品的合理化和精细化，并通过新产品的开发和现有产品的修改来满足新出现的需求。
• 开发和维护坎伯兰和美联社市场产品的第三方供应商关系。
• 通过发现产品差距和机会来推动新产品导入，并开发业务案例来评估和支持GSI资源的投资。
• 收集客户的声音(VOC)，为新产品开发项目制定产品规格和要求，并确保当前产品的适用性以满足市场需求。
• 利用毛利率分析和竞争分析来维持产品定价，以保持正确的产量和盈利能力的平衡。
• 通过产品设计、制造方法和供应商策略来提高利润率。
• 参与SIOP(销售、库存和运营)会议，为运营提供市场前景和时机方面的建议。参与有关库存水平、生产地点、外包等方面的战略决策。

必要的技能
教育

• 本科学历，商务、市场营销、工程或其他相关专业

资历和经验

• 5年以上相关工作经验
• 平衡战术和战略问题
• 与农民和管理人员进行清晰的沟通
• 跨部门的影响没有直接的权力，但也不霸道
• 商业智慧(损益表，利润分析，预算，预测)
• 对客户的需求充满热情
• 做出基于数据的决策，但仍具有自主性

预期的要求

• 5年以上家禽或猪行业工作经验
• 行业关系与联系
• 至少2000万美元产品经理经验
• 新产品开发经验

旅游需要

• 经常出差到生产现场，经销商和展销会。
• 估计每月5-10晚

工作的影响

管理责任

该职位需要管理一个小团队来协助项目经理完成项目和目标

AAP / EEO语句

GSI是一个提供平等就业机会的雇主，并致力于维护一个没有种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、基因信息或法律规定的其他受保护群体地位的不适当或非法行为的工作场所.

其他职责

请注意，此职位描述并非旨在涵盖或包含该职位要求员工完成的活动、职责或职责的全面清单。职责、职责和活动可随时更改，恕不另行通知。

爱科/秩