物料处理1 A46作业
日期:3月1日,2021年
地点:假设IL,美国
公司:AGCO.
职位描述
职位:材料处理程序
部门:命名的
分类:不豁免
报告:SR.生产经理/生产主管
工作总结
物料处理程序在工厂内接收,存储和分配材料,工具,设备和产品,确保所有工作功能的准确性和及时性。
工作职责
- 负责向主管报告库存差异
- 了解运输码头布局
- 可以利用叉车来放置零件呈现
- 可以做出良好的决策,以促进安全,质量和客户服务
- 能够与团队领导/材料Expeditor进行沟通,以促进短的零件
- 遵守所有安全标准
- 符合并理解所有GSI和OSHA所需的叉车培训
- 直接负责以下KPI的:SCOT和损害赔偿
- 能够促进和执行5S标准
- 了解拉货和托盘要求的准备工作
- 能够使用射频和手持式扫描仪准确扫描进出仓库的库存
- 必须能够创建条形码的部分识别
- 能够在库存跟踪软件和实体仓库中准确定位零件
- 能理解并解释物料处理功能的文件要求(码头拉单,拖轮单)(收货文件)
- 访问,理解和解释单元格职位列表的能力
- 安全地装载仓库机架的材料
- 了解部分介绍的质量要求
- 能够使用接收SAP准确地接收购买的零件
- 能够帮助循环计数,并准确地执行循环计数,同时从仓库中拉动部件
能够使用以下任何其他处理设备:
- 较重的容量升降机
- 线圈起重机(s)
- 院子里
- 加长料车
- Combi Lift
- 站起来
- 坐下来
- 可以定位和操作延伸的材料进出机架
- 可以创建,包和加载LTL或UPS出货量
- 了解位置维护
- 认证的GSI叉车训练培训师
- 实施AGCO精益和质量管理系统的所有方面。
- 其他责任分配。
安全责任
员工/临时雇员负责个人遵守所有安全规则,政策和程序。员工/临时雇员职责包括但不限于以下内容:
- 其他责任分配。
- 符合所有安全规则,政策和程序。
- 向其主管报告任何不安全的做法和/或条件。
- 佩戴所需的个人防护设备(PPE)并报告任何有缺陷的PPE。
- 举报所有近乎未命中,事故,伤害,疾病,包括移动设备或财产损失。
- 参加现场安全和健康计划。
基本技能
教育
高中文凭或GED。
资格和经验
- 一年以上制造或仓库工作经验优先考虑。
- 在一周内完成GSI和OSHA叉车培训。
- 基本的计算机技能。
- 读取卷尺的能力。
- 读取,写和使用基本数学技能的能力(添加,减法,乘法和划分)。
- 强大的力学才能,能够遵循精确的指示。
- 能够有效地与同行,经理和跨部门进行沟通。
监督责任
这个职位没有监督职责。
工作环境
虽然履行这项工作的职责,但员工每天都有或附近移动或接近移动卡车,拖车和叉车以及近大型机械设备。工作环境中的噪音水平通常很响亮。员工暴露于各种极端条件,包括从40°F至105°F的温度。
身体需求
这里的物理需求是代表这些人必须由员工成功地执行这项工作的基本工作职能的人。
在履行这份工作的职责时,T员工经常需要坐;爬上或平衡;和弯腰,跪,蹲伏或爬行用手和手指处理或感觉;和伸手,推,用手或手臂拉动。员工必须每天支架最多12小时。员工必须经常抬起和/或移动到50磅。
能够爬上踏步梯和滚动梯/楼梯,在任何类型的装载拖车或集装箱上安全行走,并在可变温度的室内或室外工作。
这项工作所需的具体视觉能力包括密切的视野,距离视觉,颜色视觉,外围视觉,深度感知和调整焦点的能力。
员工必须佩戴个人防护装备(即眼睛保护,听力保护,安全鞋,手套,套管等)
旅行
这一职位预计旅行不会。
额外资格资格
没有
AAP / EEO语句
爱科是一个提供平等就业机会的雇主,并致力于维护一个没有基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、基因信息或法律规定的其他受保护群体地位的不当或非法行为的工作场所。
其他职责
请注意,本职位描述不包括或包含该职位要求的员工的活动、职责或责任的全面列表。职责、责任和活动可能随时发生变化,有通知或不通知。
最近的主要市场:斯普林菲尔德
职务部分:仓库,临时,ERP,质量经理,SAP,制造,合同,技术,质量