材料处理程序1 A22工作

职位描述
职位：材料处理程序

部门：制造A22

分类：不豁免/每小时从13.50美元/小时开始，最高可达21美元/小时，具体取决于经验

报告：SR.生产经理/生产主管

工作总结

物料处理程序在工厂内接收，存储和分配材料，工具，设备和产品，确保所有工作功能的准确性和及时性。

工作职责

• 遵循所需的安全和工作程序。
• 立即向团队负责人/主管报告任何安全违规行为
• 了解设施的布局和所有滴剂的位置
• 投诉并了解所有AGCO和OSHA所需的叉车培训
• 利用叉车将零件放置在空气中最多20英尺20英尺，在空气中卸下20英尺
• 可以做出决定促进安全，质量和客户服务
• 能够操作手持式无线电并以明确的声音通信
• 能够在扫描中报告生产中的制造
• 必须能够在快节奏的环境中安全地工作
• 保持干净，有序的工作区域到5秒标准。
• 实施AGCO精益和质量管理系统的所有方面。
• 其他责任分配。

安全责任

员工/临时雇员负责个人遵守所有安全规则，政策和程序。员工/临时雇员职责包括但不限于以下内容：

• 其他责任分配。
• 符合所有安全规则，政策和程序。
• 向其主管报告任何不安全的做法和/或条件。
• 佩戴所需的个人防护设备（PPE）并报告任何有缺陷的PPE。
• 举报所有近乎未命中，事故，伤害，疾病，包括移动设备或财产损失。
• 参加现场安全和健康计划。

基本技能

教育

高中文凭或GED。

资格和经验

• 以前的制造或仓库经验更偏好。
• 成功完成AGCO和OSHA叉车培训要求在一个星期内开始。
• 基本的计算机技能。
• 了解如何使用RF和手持扫描仪以及读取卷尺的能力。
• 读取，写和使用基本数学技能的能力（添加，减法，乘法和划分）。
• 强大的力学才能，能够遵循精确的指示。
• 能够有效地与同行，经理和跨部门进行沟通。

监督责任

这个职位没有监督职责。

工作环境

虽然履行这项工作的职责，但员工每天都有或附近移动或接近移动卡车，拖车和叉车以及近大型机械设备。工作环境中的噪音水平通常很响亮。员工暴露于各种极端条件，包括从40°F至105°F的温度。

身体需求

这里的物理需求是代表这些人必须由员工成功地执行这项工作的基本工作职能的人。

在履行这份工作的职责时，T员工经常需要坐;爬上或平衡;和弯腰，跪，蹲伏或爬行用手和手指处理或感觉;和伸手，拉动和推动，用手或手臂推。员工必须每天支架最多12小时。员工必须经常抬起和/或移动到50磅。

必须能够踩下和关闭，并安全地行走任何类型的装载拖车或容器。还必须有能力爬上梯子和滚动梯子/楼梯和在各种温度的内部或外部工作。

这项工作所需的具体视觉能力包括密切的视野，距离视觉，颜色视觉，外围视觉，深度感知和调整焦点的能力。

员工必须佩戴个人防护装备（即眼睛保护，听力保护，安全鞋，手套，套管等）

旅行

这一职位预计旅行不会。

额外资格资格

没有任何

AAP / EEO语句

AGCO是一个拥有平等就业机会的雇主，致力于维持一个工作场所，不存在基于种族、肤色、宗教、性别、原籍国、年龄、残疾、遗传信息或法律规定的其他受保护群体地位的不适当或非法行为。

其他职责

请注意，此职位描述不包括或包含该职位要求的活动、职责或责任的全面清单。职责、职责和活动可随时更改，或不另行通知。