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物料处理1 A1工作

日期:2021年3月3日

地点:我们假设,,

公司:细致地

工作描述
职位名称:物料处理

部门:A1

分类:非加班费,每小时13.50美元起,根据经验最高可达18美元

转变:1(上午7时至下午3时30分,加班费由上午5时开始)

汇报对象:高级生产经理/生产主管

工作总结

物料处理人员负责接收、储存和分配工厂内的材料、工具、设备和产品,确保所有工作的准确性和及时性。


工作职责

  • 遵守规定的安全和工作程序。
  • 使用叉车接收、储存或分发材料、工具、设备和产品。
  • 根据订单和托盘的要求准备订单。
  • 了解收货/FAB/供应商仓库布局
  • 创建零件识别条形码,并使用射频和手持式扫描仪准确扫描进出工厂的库存。
  • 了解零件在仓库拖放时的位置扫描准备
  • 直接负责以下KPI指标:SCOT,平均装车时间,进度完成,损坏和全线短缺
  • 向组长/主管报告库存差异。
  • 按照5S标准,保持工作区域整洁有序。
  • 执行爱科精益和质量管理体系的所有方面。
  • 其他指定的工作。

安全责任

员工/临时员工有责任遵守所有的安全规则、政策和程序。员工/临时员工的职责包括但不限于以下内容:

  • 其他指定的工作。
  • 遵守所有的安全规则,政策和程序。
  • 向主管报告任何不安全的操作和/或情况。
  • 穿戴必需的个人防护装备,并报告任何有缺陷的个人防护装备。
  • 报告所有侥幸脱险、事故、受伤、疾病,包括移动设备或财产损失。
  • 参与现场安全和健康计划。

必要的技能

教育

高中或同等学历。

资历和经验

  • 有制造或仓储经验者优先。
  • 在开始工作的一周内成功完成AGCO和OSHA要求的叉车培训。
  • 基本的计算机技能。
  • 了解如何使用射频和手持式扫描仪以及读取卷尺的能力。
  • 能够读写并运用基本的数学技能(加、减、乘、除)。
  • 有较强的机械能力,能准确地执行指令。
  • 具有与同事、经理和跨部门有效沟通的能力。
  • 能读懂卷尺

监管的责任

这个职位没有监督责任。

工作环境

在执行本工作职责时,员工每天与移动卡车、拖车和叉车以及大型机械和设备一起工作或接近它们。工作环境中的噪音水平通常很高。员工暴露在各种极端条件下,包括温度从40°F到105°F。

员工必须佩戴听力和眼睛保护装置。

物理的要求

这里的身体需求代表了员工必须满足的要求,以成功地完成这项工作的基本工作功能。

在执行这项工作的职责时员工经常被要求坐着;攀爬或平衡;弯腰,跪下,蹲下或爬行用手和手指触摸或感觉;用手或胳膊去伸,拉,推。该员工必须能够每天站立12个小时。员工必须经常举起和/或移动50磅的重物。

员工必须有能力爬梯子和滚动梯子/楼梯,并能在不同温度下在室内或室外工作。每天必须能够在站立和坐着的叉车上或下。

这份工作所需要的特殊视觉能力包括近视、远视、色觉、周边视觉、深度感知和调焦能力。

员工必须穿戴个人防护设备(即护眼、听力、安全鞋、手套、袖套等)。

旅行

这个职位不需要出差。

额外的资格条件

没有一个

AAP / EEO语句

AGCO是一个提供平等就业机会的雇主,并致力于维持工作场所不存在基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、基因信息或法律规定的其他受保护群体地位的不当或非法行为

其他职责

请注意,这份工作描述并不是为了涵盖或包含一个全面的活动,职责或职责的清单,需要员工的工作。职责、职责和活动可能随时更改,无论是否事先通知。


最近的主要市场:斯普林菲尔德

工作领域:临时,仓库,质量经理,合规,叉车,合同,制造,质量,法律