维修组长A80(三班晚上11点到早上7点)工作

工作描述
职位名称:维修小组组长

部门:维护

分类:非豁免

班次:三班(晚上11点至早上7点，符合加班资格)

汇报对象:维护经理

工作总结

持续领导、评估和发展团队，成功实现安全、质量、SCOT、精益改造和其他年度目标，以实现所有价值流的财务、客户满意度和员工关系目标。

工作职责

• 在日常运营和其他项目中，为维护和维护制造(研发)团队成员提供指导，维护调度和分配工作量。
  • 与维修计划员协调工作，领导其他班次的团队成员。
  • 与模具组长紧密沟通和合作。
  • 负责维护预防性维修计划，以努力减少停机时间，报废和提高生产力。
    • 打印/分配每日的PM /报告，并与维修计划员和维修经理沟通遇到的任何失误
  • 维护脉冲工单管理系统，确保符合要求的维护目标。
    • 核实工作订单上的开始时间和日期
    • 核实工作订单上的停止时间和日期
    • 确认工作人员已经在评论部分填写了他们完成工作订单的操作。
  • 确认维护人员每天完成/关闭工作单。(下班前)
  • 与维修管理和维修领班就影响生产进度的设备/工装维修进行持续沟通。
  • 熟练掌握机械，电气，气动和液压故障诊断，维修和维护设备。
  • PLC/控制经验-梯形逻辑，编程，故障排除(如欧姆龙，艾伦布拉德利)
  • 机器人经验-故障排除，维修，程序“修补”(即发那科)
  • 数控加工中心经验-故障排除和维修
  • 口头和书面的沟通，使工厂管理层知道维修，使用或需要的材料和需要的停机时间。
  • 为新项目和现有维护系统的改进提供财务证明。
  • 一旦批准，确保在规定的时间和预算范围内完成项目。
  • 在实施新系统或升级旧系统时，研究公司提供更优、更划算的产品。
  • 领导维护团队改进/支持APS (AGCO生产系统)文化。
  • 参与精益改进活动。
  • 与技术部门(即制造工程部)紧密合作进行项目和工艺改进。
  • 维修经理要求的特殊项目。
• 与生产部门合作，确保所有途径都能帮助生产达到100%的安全，质量，交货和成本目标。
• 为维修经理提供绩效评估的信息。根据AGCO的政策，解决冲突并建议纪律处分。

安全责任

员工/临时员工要对个人遵守所有安全规则、政策和程序负责。员工/临时员工的职责包括但不限于:

• 其他指派的工作。
• 遵守所有的安全规则、政策和程序。
• 向他们的主管报告任何不安全的操作和/或条件。
• 佩戴必要的个人防护装备，并报告任何有缺陷的个人防护装备。
• 报告所有险情、事故、受伤、疾病，包括移动设备或财产损失。
• 参与现场安全与健康计划。

必要的技能

教育

• 相关领域大专以上学历，7年以上工业制造行业技术或电气维修经验，有钣金制造经验优先。
• 5年以上PLC /机器人/工业控制经验
• 3年以上技术领导经验

资历和经验

• 很强的领导能力和出色的沟通能力
• 2年以上制造业相关工作经验。
• 扎实掌握制造概念、方法和制造技术，包括但不限于:装配、焊接、机加工、喷漆和其他相关制造方法。
• 有精益、流程制造经验者优先。
• 熟悉SAP或其他相关ERP应用软件者优先。
• 熟练使用电脑;Word, Excel, PowerPoint, Lotus和ERP系统。
• 基本了解生产计划和生产控制功能。
• 具有良好的影响力和沟通能力，能够与各级管理层沟通。
• 能够进行概念性思考，并真正致力于改变和持续改进。
• 能够跨职能合作，制定改进的制造策略，以支持亚科在部门和广泛基础上的业务目标。

监管的责任

这个职位没有监督责任。

工作环境

在执行这项工作的职责时，该员工每天与大型机械和设备一起工作。工作环境中的噪音水平通常很高。该员工暴露在各种极端条件下，包括温度从40°F到105°F。

物理的要求

这里的体力要求代表了员工必须满足的那些要求，才能成功地完成这项工作的基本职能。

当执行这项工作的职责时，t他偶尔被要求坐下;攀爬或平衡;和弯腰，跪，蹲或爬行，经常要求用手和手指去触摸或感觉;用手或胳膊去够。该雇员每天必须能够站立12个小时。该员工必须经常举起和/或移动50磅。

这项工作需要的特殊视觉能力包括近视眼、远视眼、色觉、周边视觉、深度知觉和调焦能力。

员工必须穿戴个人防护装备(即护眼、听力防护、安全鞋、手套、袖子等)

旅行

本职位的出差要求最低。

额外的资格条件

没有一个

AAP / EEO语句

AGCO是一个拥有平等就业机会的雇主，致力于维持一个工作场所，不存在基于种族、肤色、宗教、性别、原籍国、年龄、残疾、遗传信息或法律规定的其他受保护群体地位的不适当或非法行为．

其他职责

请注意，此职位描述不包括或包含该职位要求的活动、职责或责任的全面清单。职责、职责和活动可随时更改，或不另行通知。