导演谷物销售

在AGCO，我们相信，当我们的员工成功时，我们的业务就会成功。这是我们相信的人民哲学and投资。我们确保我们的所有员工（在每个职能，每个地理和每个层面）都拥有成功并负责他们的职业所需的工具。因为当我们的人民成长时，我们的业务就会增长。每天。任何方式。

我们的销售团队通过建立密切的合作伙伴关系并利用深厚的行业专业知识来将AGCO及其核心产品品牌定位为我们每个区域市场的首选品牌，从而超过客户和经销商期望。

谷物销售团队有一个激动人心的机会农场销售主任加入团队。该职位在组织内部是非常关键的角色，因为它将领导我们在NA的农场销售团队，并且不仅要发展业务的持续增长，而且还负责以教练，指导和领导才能发展农场业务中的人们。他们将负责该行业的总体最高增长，建立新市场，增加市场份额并与DM合作，以制定稳固的业务计划，以使我们当前的客户继续增长。此人将负责从成本的角度来管理其团队内的预算并每月保持正预算数字。

职能和责任

• 教练和发展团队
• 与团队的沟通一致
• 达到最高销售数字
• Build and develop relationships with dealers
• 与内部销售建立和发展关系
• 建立和发展新的机会
• 为团队设定目标，以达到顶线＃

管理责任

• 这个职位将监督5-10人之间的任何地方
• 包括建立目标和目标，持续的教练和反馈，中年评论以及年终绩效评论的全部责任。
• 培训和发展团队成员当前的角色和教练，并为完成手头的任务提供最佳方法。

教育

• 商业，营销/销售或相关领域的学士学位
• MBA preferred
• 至少10 - 15年，在行业中获得了良好的经验

资格和经验

• 这个职位要求来自行业的人从技术角度和销售角度都有各种各样的经验。
• 候选人必须在业内至少10年的时间，其中详细的例子说明了他们如何成功建立客户群，从竞争中获得市场份额并增加了当前的客户群。
• 候选人还需要有经验和示例，说明他们如何建立一个团队以赢得，指导，训练和发展他们，以继续赢得胜利并找到新的方式。
• Salesforce经验优先

我们提供的：

Global Diversity
多样性对我们来说意味着很多事情：不同的品牌，文化，国籍，性别，几代 - 甚至我们的角色。AGCO从来自35个国家 /地区的20,000名同事的自然多样化团队的角度，经验和思想中受益。

Enterprising Spirit
细致,每一个角色增加价值。如果你想要w professionally and are looking for new perspectives, we will find the right place, solution, or training activity to maximize your potential.

创新技术
我们对解决解决现实世界问题的行业领先技术的热情是无与伦比的。在AGCO，您可以将对技术的热爱与卓越制造业结合在一起 - 并与分享热情的全球团队一起工作！

好的影响
帮助我们养活世界！饥饿影响当今世界上超过10亿人。我们创建智能和可持续的农业解决方案，以帮助消除全球饥饿。加入我们，做出您的贡献！

Agco谷物与蛋白质是平等的就业机会雇主，并致力于维持在种族，颜色，宗教，性别，国家起源，年龄，残疾，遗传信息或其他受保护的基础上，没有不适当或非法行为的工作场所法律规定的小组状态。