AGCO通过推出特质加速其承诺，多元化和包容性
性状多样性和包容性的努力代表了爱科集团的核心价值观，并强调我们的工作，以促进一个包容的工作环境。
AGCO通过推出特质加速其承诺，多元化和包容性
性状多样性和包容性的努力代表了爱科集团的核心价值观，并强调我们的工作，以促进一个包容的工作环境。
特征- 团队合作精神，尊重，责任，诚信和透明
AGCO最近推出了名为特质正式的多样性和包容性的努力。其核心与特质代表了团队合作精神，尊重，责任，诚信和透明的爱科集团的核心价值观。特质不会取代这些核心价值 - 它强调我们的核心价值观是如何共同培育一种包容的工作环境。
爱科集团领导人认识到在我们的全球工作环境和当地社区的多样性和包容的重要性。我们是一个自然多样化的组织，拥有超过20,000名员工在150多个国家运营。
我们从经验中知道，多样性可以促进创造力和创新，而培育一个包容的环境可以利用这种创造力来推动更大的商业成功。这一认知帮助我们在七年多前建立了AGCO全球女性网络(AGWN)，现在，在我们高级管理团队的全力支持下，AGCO通过建立TRAIT加速了它的承诺。
摘要是什么?
爱科全球妇女网络
自成立以来，AGWN成员一直致力于发展、促进和倡导女性领导者成为AGCO盈利能力、协作能力和多元文化的培养者。我们的共同努力为我们扩大多样性和包容性的努力奠定了坚实的全球基础。AGWN成员将专注于专业发展、招聘和社区服务，这是TRAIT计划的一部分。
AGCO计划利用我们全球团队成员的想法、创新和承诺，为农民提供他们今天和未来所需的高科技解决方案。
为庆祝国际妇女节等重要的日子，让我们来看看最近在世界各地举办一些了不起的AGWN会议和活动！
亚太和非洲 - 专业发展和保留
AGWN GSI中国上海分会的会员们竖起了大拇指。
APA妇女节事件：发现你的美
在亚太和非洲地区(APA)，一个妇女节活动:“发现你的美丽”正在通过APA的章节。活动的目的包括分享APA三年路线图和2018年AGWN活动规划，以及发现每个人的美丽。
欧洲和中东地区 - 专业发展和保留
AGWN Breganze计划健康运动和教育项目
在AGWN布雷甘泽队的第一次会议，讨论思路2018。
为了庆祝国际妇女节，AGWN布雷甘泽，意大利，举行了一次非正式的午餐，讨论健康和卫生，包括推出一个健康零食系列。在公司所有的自动售货机，我们现在能够找到饼干和饼干腹腔同事旁边干果。在这个计划下一步是更换的大配水的水都是小瓶子，以限制的塑料废物量。此外，该AGWN章策划专业免费教学计划，以提高专业技能与同仁的支持。
北美-人才吸引和社区领导
该AGCO白金奖和AGWN零部件事业部奖学金获得者。
AGWN Batavia和AGCO Parts获得奖学金
AGWNBatavia and AGCO Parts awarded five scholarships at this year’s Touch-A-Tractor event at the Kane County Farm Bureau in St. Charles, Illinois, USA, April 6-8, 2018. Scholarship recipients are Illinois-resident students pursuing an agriculture-related field of study. AGWN Batavia successfully doubled its funding goal from last year to give even more to this educational effort. Applicants were evaluated on academics, exceptional leadership involvement, professional goals, financial need and references.
AGWN Jackson的成员们在小学庆祝农业日
日银在学校AGWN杰克逊
3月20日（左）从AG日在学校事件，AGWN杰克逊还派代表读幼儿园。（右）马库斯Legette和Jason迈耶帮助上AG日二年级学生植物种子杰克逊，美国明尼苏达州。
AGWN德卢斯年度启动和权力午餐的特点是AGCO董事会的女性成员
AGWN Duluth的成员们很高兴能在年度启动和权力午餐会上见到AGCO最新的董事会成员Suzanne Clark(图中从右四)，以及AGCO的第一位女性董事Mallika Srinivasan(图中第一步，中间)。AGCO的几位领导人以及AGWN的德卢斯董事会为这次会议做了准备。
AGWN德卢斯在其年度开工和电源午餐荣幸功能AGCO公司董事会成员苏珊·克拉克和玛丽卡斯里尼瓦桑的。Suzanne Clark is the U.S. Chamber of Commerce’s Senior Executive Vice President, appointed to AGCO’s Board of Directors in April of 2017. Mallika Srinivasan is Chairman and CEO of Tractors and Farm Equipment Limited, the third-largest tractor manufacturer in the world, and was the first female named to AGCO’s Board of Directors in July of 2011. AGWN members were inspired by the insight and advice imparted by these powerful and motivational businesswomen.
南美-专业发展与保留
妇女节:意识到拥抱改变
为了纪念妇女月，南非各地的AGWN SA区域委员会举办了活动，包括(左上角)25名参与者的Marau，(左下角)19名参与者的Canoas和(右下角)15名参与者的Jundiai。
在女子一个月的纪念，AGCO南美推动一个创新举措，整合由AGCO AGWN SA区域委员会创建的操作。本次活动，被称为世界咖啡馆，参加了大多数AGCO SA网站的地方，带来的合作者，女性和男性一起从各个领域和功能。
这些讨论的目的是就性别平等、女权主义和个人行动展开有意义的对话，从而创造和促进一个欢迎性别平等的工作场所。
阅读看看里面的AGWN博客帖子在过去AGWN成员领导的活动的更多信息。
在AGCO，我们鼓励那些有兴趣在职业生涯与我们访问careers.agcocorp.com要了解更多关于我们是谁，我们做什么，以及职业发亚搏体育app官方ios展机会，我们必须提供。
