负责任的de Projets ExcellenceopérationNelleLh/f

A propos de nous

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières. Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et à celle d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain. De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Logistique, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Recherche et Développement, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

Descriptif de poste :

Rattaché(e) au Senior Manager Commercial Excellence, vous animez/accompagnez les projets transversaux pour la marque Massey Ferguson afin de contribuer à la croissance commerciale attendue, développer le potentiel de la marque et répondre aux besoins de nos clients.

Vous assurez la coordination de projets majeurs sur l’ensemble des domaines tels que des initiatives stratégiques à long terme mais également des initiatives opérationnelles à court terme, vous travaillez en lien avec différentes équipes pluridisciplinaires en France et à l’international.

VOS任务：

• Coordonner les activités et la répartition des tâches au sein des projets en coordination avec tous les membres de l’équipe, les partenaires et les services concernés au sein de l’entreprise.
• Superviser l’exécution des tâches dans les limites du périmètre défini avec les Responsables d’équipe, et veiller à ce que les jalons et les livrables soient atteints dans les délais impartis grâce à des réunions et des revues cadencées.
• Maintenir la priorité sur les objectifs définis par le comité de direction.
• Organiser et piloter le suivi des déploiements réalisés via un reporting d’indicateurs de performance définis
• Développer et organiser la communication du projet aux publics internes et externes.

Profil recherché :

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en management de projets idéalement dans un environnement industriel et international (agroéquipement, travaux publics, automobile…).

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en coopération, votre diplomatie et votre orientation client.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de la planification constituent de solides atouts pour mener à bien les missions confiées.

你们都一个l 'aise倒travailler en mode projet dans une dynamique d’amélioration continue, en transverse, dans des organisations matricielles.

Vous maitrisez les outils et méthodes de la gestion de projet et de reporting interne.

Vous avez une solide maîtrise de l’informatique avec Microsoft Office (notamment Excel).

Un niveau d'anglais courant est indispensable.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.

• Intéressement et Participation
• Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO
• Crèche Inter-Entreprise
• Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)
• Restaurant d’Entreprise
• Comité d’Entreprise et Associations Sportives