КАКСТАТЬЧАСТЬЮКОМПАНИИAGCO
Мыпостоянноищемновыеталанты，таккакстремимсяобеспечитьпродовольствиемвесьмир，предоставляявысокотехнологичныерешенияпрофессиональнымфермерам。Дляэтойцелимыразработалипростойипонятныйпроцесс，которыйпомогаетнамприниматьнаработутакихсотрудниковкакВы - сразнообразнымопытомиперспективами。
ЧетыреключевыхэтапатрудоустройствавAGCO：созданиепрофиля，подачазаявки，интервью，принятиерешения。
Созданиепрофиля：
- Расскажитенамосебе，создавдостоверныйонлайн-профиль。Созданиепрофиляпомогаетслужбеперсоналаподобратьвакансию，котораяподходитвашиминтересамиопыту。
Подачазаявки：
- Послетого，каквынашлиинтересующуюваспозицию，простопройдитепоссылке«申请»（Податьзаявку）длятого，чтобыоткликнутьсянавакансию。
Интервью：
- Послеизучениязаявокнапредметсоответствияминимальнымтребованиямвакансиинашисотрудникипоподборуперсоналаназначаютинтервьюскандидатами，имеющимиподходящуюквалификацию。
- Помните，чтоинтервью - этовозможностьдляобеихстороноценитьдругдруга。Приготовьтевопросы，чтобызадатьихвовремяинтервью，итакимобразомвысможетепринятьвзвешенноерешениеосвоейкарьере！
Принятиерешения：
- Приуспешномрассмотрениивашейкандидатурывамбудетпредложенаработавнашейкомпании。Приходитеипостройтесвоюкарьеруунас！
Неготовыктому，чтобыподатьзаявкупрямосейчас？Настройтеавтопоискдлятого，чтобыонотслеживалвакансиииотправлялвампоэлектроннойпочтетевакансии，которыесоответствуютвашимкарьерныможиданиям。