SOKSZINŰSEG ES BEFOGADAS
Az AGCO-nal megbecsuljuk kulonbsegeket es nagyra ertekeljuk egymas kulturalis identitasat, es一sokszinűmunkaerőelterőperspektivaira tamaszkodunk, hogy戳uzleti eredmenyeket erjunk el。一个kulturak kozotti megert es megbecsules alapvetőaz uzleti sikerhez es eppen ezert egyike alapertekeinknek。
Tovabba, sokszinűsegre es befogadasra epulőmegkozelitesunk hangsulyt fektet一nemek kozti egyenlősegre, es arra osszpontosit, hogy novelje一vezetőpozicioban levőnők szamat。Ezen erőfesziteseink tamogatasara触摸屏letre az爱科Globalis Női Halozata(爱科全球妇女的网络,摘要vilagszerte一tehetseges nők alkalmazasara,一个kapcsolatteremtesere es fejlődesere fokuszal。Kapcsolatban allunk olyan kulsőszervezetekkel,薄荷peldaul制造研究所,一个女人在工程、农业es女性melyek hozzank hasonloan elkotelezettek az irant, hogy一nők befogadasaval戳uzleti eredmenyeket erjenek el。