爱科集团工作

多元包容

爱科尊重差异性,重视每个人的文化身份,并利用多样化的劳动力队伍创造更佳的业绩。跨文化的理解和认同是企业成功的关键,也是我们的核心价值观之一。

另外,我们的多元包容战略强调性别均衡,非常重视增加领导岗位中的女性人数。为了支持这些战略,爱科全球女性网络(摘要)致力于招聘,联络和培养世界各地的杰出女性。我们还与制造研究所,女性在制造业,妇女在农业和工程等女性外部组织开展合作。这些组织拥有与我们相同的理念,即通过包容性的领导团队可以提高企业的业绩。