公司治理

董事会和独立

AGCO致力于健全的公司治理,这是我们所有的股东的最佳利益,并与我们的长期价值创造的目标保持一致。董事会对AGCO的治理和补偿措施进行全面审查,并专注于确保强大的独立监督。

大多数董事会必须符合适用法律法规和纽约证券交易所建立的独立标准。在日历年末2020年代,我们所有的十二董事除了我们的主席和另一个董事,都是独立的。审计,赔偿和治理委员会的每个成员是根据该委员会适用规则的独立董事。

董事会已成为并仍然积极地关注其整体构成。董事会由董事组成,拥有各种社会和专业经验和背景,提供深度和广度的洞察力和视角,支持整体董事会的效果。AGCO于2019年,2020年和2021年任命了新董事,三名董事还在我们的2021年度会议上退休。As a result of our focused Board refreshment efforts, AGCO’s average Board tenure is expected to be six or less years by May 2021. In evaluating Director candidates, there are a number of factors that are considered to ensure the entire Board, collectively, embraces a wide variety of characteristics including experience, expertise, gender and racial diversity, independence, integrity and reputation. Three of our Directors are female and every Director must stand for election annually.

在2020年期间,除了正在进行的董事会刷新活动之外,董事会还对领导和治理做法进行了以下变化:

  • 任命一名新的领导独立董事,2021年1月1日起生效
  • 加强了领先独立董事角色的已强劲职责
  • 任命三个新委员会椅子,也有效1月1日2021年
  • 通过了董事会领导职位五年期限限制,包括领导独立董事立场和三名独立委员会椅子
  • 更新AGCO的对冲和承诺政策

董事会委员会

董事会已将某些职能授予六个常设委员会:执行委员会,审计委员会,赔偿委员会,财务委员会,治理委员会和继任计划委员会。每个委员会都有书面宪章。

截至2021年,某些可持续性主题都包含在审计委员会的风险管理过程中。此外,治理委员会定期审查管理层,并提供进入社会,环境和可持续发展举措,包括对主要业务决策的社会和环境影响的审议,并为AGCO关于这些主题的报告提供反馈。

公司治理原则,章程,全球行为准则和其他政策

AGCO致力于维护最高标准的道德行为和负责任的公司治理。我们为员工,经理,官员和董事会的诚信感到自豪。我们致力于确保全面披露我们的活动和政策。我们为员工提供政策和培训,作为指导他们在AGCO的行为中的结构和框架。我们在本网站提供各种公司治理和其他信息:

  • 我们的公司治理原则和委员会审计,赔偿,执行,财务,治理和继任计划委员会的审计委员会
  • 我们的全球行为准则

可持续发展治理

我们认识到,如果牢固地融入组织和管理系统,可持续性只能有效。因此,在2020年,我们介绍了一种新的结构,以促进可持续的商业活动,从董事会监督对实施和报告的战略计划。

董事会负责AGCO的整体公司治理,包括监督可持续性和企业责任。作为其作用的一部分,董事会负责加强股东AGCO的长期价值。在其章程和活动中,治理委员会审查了我们的社会,环境和可持续性举措。

可持续发展的日常责任与AGCO的执行领导,特别是我们的首席执行官。

管理可持续性的运营方法

在2021年,我们打算建立一个可持续发展委员会推动跨政策,活动,产品和服务的可持续发展集成。可持续发展委员会将包括AGCO高级品牌和功能领导。理事会将监测风险,机会和进展,并删除支持可持续性融入业务的障碍。

AGCO的新建立可持续发展核心团队推动安理会决定的实施,并导致或监督可持续性倡议和计划的执行和报告。

AGCO的新建立了战略工作流程引领AGCO的促进和执行,所述可持续发展目标和承诺。

绿色领袖冠军可持续发展,推动整个业务的知识和最佳实践共享,并为核心团队的工作流提供专家见解,促进可持续性在AGCO的日常做法中融入融合。